Radahr

proefondervindelijk ontwikkeld

een microscoop

Het begrip “research en development” wordt vaak in één adem genoemd. Hoewel het twee verschillende disciplines zijn, hebben ze elkaar nodig.

Inzichten die tot stand komen bij onderzoek kunnen uiterst interessant zijn, zonder meer. De echte waarde komt echter pas tot stand wanneer die inzichten worden ingezet in de praktijk.

Radahr 2.0 is het resultaat van maar liefst drie jaar onderzoek. Evenveel jaren leren, meten en bijsturen. We hebben bedrijven, professionele recruiters én kandidaten bevraagd, om van daaruit te optimaliseren.

Radahr’s visie zit (willens nillens) vervat in het platform. Echter, na drie jaar, is het niet langer enkel onze visie. De visie van onze klanten en partners is uiteraard doorgesijpeld en maakt vandaag integraal deel uit van het Radahr platform.

Na drie jaar intensief en praktijkgericht onderzoek, wordt Radahr 2.0 vormgegeven door input uit de markt. Heeft de markt ten slotte niet altijd gelijk?


Twee punt gul.

Radahr 2.0 komt eraan. Een drastische en significante verbetering. Rijkelijk voorzien met tonnen nieuwe krachtige functionaliteiten. We verwelkomen klanten, exclusief, tien per tien. Wees de HR pionier die we nodig hebben vandaag. Maak het verschil. Word de eerste om recruiting twee punt gul te ervaren.