Radahr

à toute vapeur en mode écosystème

À toute vapeur en mode écosystème. Sur le chemin de Radahr 2.0, certaines difficultés se présentent comme étant les plus grands défis à relever.

C’est dans ces moments si particuliers que les partenariats nous donnent l’énergie nécessaire pour avancer. Turbo niveau 1, enclenché.

Les gens et les entreprises éprouvent des difficultés. Évidemment. Près de quatorze mois après le début de cette pandémie, un grand nombre de choses restent encore floues. Chaque secteur souffre à sa manière. Le secteur des RH, ainsi que les départements RH au sein des entreprises, ont essuyé des coups. Malgré tout, une volonté collective de se battre existe encore. Cette attitude éveille incontestablement notre enthousiasme. Turbo niveau 2 enclenché.

Il est cependant impossible de vivre de ce seul enthousiasme, même s’il est d’une aide précieuse. Surtout lorsque les partenariats établis se consolident et se développent.

Nous avons donné le ton avec Radahr 1.0. À chaque sortie (virtuelle) et démonstration de certaines fonctions de Radahr 2.0, de nouveaux partenariats sont conclus immédiatement. Cet été, préparez-vous au décollage.

Ces partenariats vous intéressent ? Gardez un œil sur nos stories. Nous aborderons plus en détail et au cours des prochaines semaines, certains des partenariats les plus appréciés.


Deux point héros.

Le Radahr 2.0 arrive. Refonte majeure avec une foule de nouvelles fonctionnalités extrêmement efficaces. Nous accueillons nos clients de manière exclusive, dix par dix. Soyez le pionnier des RH dont nous avons tous besoin aujourd’hui. Faites la différence et soyez les premiers à faire l’expérience du recrutement deux point héros.